Search Result of "Work Engagement"

About 54 results
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

ปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำ องค์การแห่งการเรียนรู้ และความยึดมั่นผูกพันในงาน (2016)

ผู้แต่ง:Imgนางสาวสิริลักษณ์ ชมสำเนียง, ImgDr.Rattigorn Chongvisal, Associate Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

องค์ประกอบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจและความผูกพันในการทำงาน (2022)

ผู้แต่ง:ImgDr.Waranpong Boonsiritomachai, Associate Professor, Imgดร.พลอย สุดอ่อน, ImgDr.Jul Thanasrivanitchai, Lecturer,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

The moderation effect of work engagement on entrepreneurial attitude and organizational commitment: evidence from Thailand’s entry-level employees during the COVID-19 pandemic

ผู้แต่ง:ImgDr.Waranpong Boonsiritomachai, Associate Professor, Imgดร.พลอย สุดอ่อน,

วารสาร:

Img

Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

ปัจจัยเชิงเหตุและผลของความยึดมั่นผูกพันในงานที่มีต่อพฤติกรรมมุ่งนวัตกรรมของอาจารย์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (2022)

ผู้แต่ง:ImgDr.Sayamon Akakulanan, Assistant Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

อิทธิพลของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับองค์การและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความยึดมั่นผูกพันในงานของบุคลากรมหาวิทยาลัย (2022)

ผู้แต่ง:Imgปรีญาพร สันติวานิช, Imgปุณสิตา พุทธกุลสมศิริ, Imgมณฑิตา ศรีนคร, ImgMrs.Jutamard Thaweepaiboonwong, Assistant Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

ผลกระทบระหว่างความผูกพันทุ่มเทของพนักงานที่มีต่องานคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อการตั้งใจลาออกจากงานของพนักงานบริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์แห่งหนึ่งในเขตนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี (2021)

ผู้แต่ง:Imgนายณรงค์ เพียรจตุรัส, ImgMr.Akkawan Sangwipak, Assistant Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

อิทธิพลของการรับรู้ประโยชน์ของการฝึกอบรมที่มีต่อความผูกพันในงานผ่านความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์การและการรับรู้ความสามารถของตนเอง (2023)

ผู้แต่ง:Imgเพ็ญศิริ ศรีสมปอง, ImgDr.Pittawat Ueasangkomsate, Associate Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

ความสามารถในการฟื้นคืนกลับ จิตวิญญาณในสถานที่ทำงาน ภาวะผู้นำ 6 องค์ประกอบ และความยึดมั่นผูกพันในงานของผู้บริหารธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่งในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (2019)

ผู้แต่ง:Imgโชควสันต์ อยู่สิงห์, ImgDr.Rattigorn Chongvisal, Associate Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

จิตวิญญาณในสถานที่ทำงาน สติ ความยึดมั่นผูกพันในงาน และสมรรถนะหลักของผู้บริหารระดับต้น ในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมแห่งหนึ่ง (2019)

ผู้แต่ง:Imgอภิตา สุขสาธุ, ImgDr.Rattigorn Chongvisal, Associate Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

อิทธิพลของทรัพยากรในงานและความมุ่งมั่นในการทำงานที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ของรัฐในนครหลวงเวียงจันทน์ สปป.ลาว (2019)

ผู้แต่ง:Imgสุกสาคอน สีจันทา, ImgMrs.Jutamard Thaweepaiboonwong, Assistant Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อกิจกรรมการเรียนรู้ทางวิชาชีพ และความยึดมั่นผูกพันในงานผ่านสุขภาวะทางจิตวิญญาณของครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้โรงเรียนมัธยมศึกษาในกรุงเทพมหานคร (2016)

ผู้แต่ง:Imgวิภาพร ตัณฑสวัสดิ์, Imgนำชัย ศุภฤกษ์ชัยสกุล, ImgDr.Rattigorn Chongvisal, Associate Professor,

วารสาร:
Img

งานวิจัย

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความมุ่งมั่นอุทิศตนในงานของบุคลากรโรงพยาบาลกาแพงแสนจังหวัดนครปฐม (2014)

หัวหน้าโครงการ:นายจักรพันธ์ จงเพิ่มวัฒนะผล

ผู้ร่วมโครงการ:Imgดร.โชติมา แก้วกอง, ผู้ช่วยศาสตราจารย์, Imgนายจักรพันธ์ จงเพิ่มวัฒนะผล

แหล่งทุน:โครงการศิลปศาสตรมหาบัณฑิต รัฐศาสตร์ (ภาคพิเศษ) คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ ม.เกษตรศาสตร์ กำแพงแสน

ผลลัพธ์:ประชุมวิชาการ (1)

Img

งานวิจัย

ความสัมพันธ์ระหว่างความยึดมั่นผูกพันในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และผลการปฏิบัติงาน (2019)

หัวหน้าโครงการ:Imgนางจุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

แหล่งทุน:ทุนส่วนตัว
Img

งานวิจัย

ปัจจัยเชิงเหตุและผลของความยึดมั่นผูกพันในงานที่มีต่อพฤติกรรมมุ่งนวัตกรรมของอาจารย์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (2019)

หัวหน้าโครงการ:Imgดร.ศยามล เอกะกุลานันต์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์

แหล่งทุน:คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ผลลัพธ์:วารสาร (1)

Img

งานวิจัย

ความฉลาดทางวัฒนธรรมและความผูกพันในงานกับบทบาทประสบการณ์ระหว่างประเทศ (2020)

หัวหน้าโครงการ:Imgนางสาวระวีมาศ วัฒนศักดิ์, อาจารย์

ผู้ร่วมโครงการ:Imgผศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล

แหล่งทุน:ทุนอุดหนุนวิจัย คณะวิทยาการจัดการ
Img

งานวิจัย

การประเมินทัศนคติผู้ประกอบการในพนักงานระดับเริ่มต้นตามความมุ่งมั่นในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ (2021)

หัวหน้าโครงการ:Imgดร.วรัญพงศ์ บุญศิริธรรมชัย, รองศาสตราจารย์

ผู้ร่วมโครงการ:Imgดร.พลอย สุดอ่อน

แหล่งทุน:เงินกองทุนพัฒนาอาจารย์ ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔

ผลลัพธ์:วารสาร (1)

Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ ความยึดมั่นผูกพันต่อการทำงาน ยุติธรรมในองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานบริษัทผลิตเครื่องดื่ม (2016)

ผู้แต่ง:Imgศิริลักษณ์ อัมพรประเสริฐ, ImgDr.Thipthinna Smuthranond, Assistant Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

ผลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรมองค์การ และความผูกพันยึดมั่นในงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี (2020)

ผู้แต่ง:Imgมณฑิตา ศรีนคร, ImgMrs.Jutamard Thaweepaiboonwong, Assistant Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

วัฒนธรรมองค์การ การสนับสนุนจากองค์การ ความยึดมั่นผูกพันในงาน และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการเจนเนอเรชั่นวายของธนาคารแห่งหนึ่ง (2018)

ผู้แต่ง:Imgวริษฐา กองทรัพย์, ImgDr.Thipthinna Smuthranond, Assistant Professor, ImgDr.Rattigorn Chongvisal, Associate Professor,

วารสาร:
Img

ผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ

ความไว้วางใจในหัวหน้างาน ความยึดมั่นผูกพันในงานพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลเอกชน (2018)

ผู้แต่ง:Imgปริมใจ โพธิ์รักษา, ImgDr.Thipthinna Smuthranond, Assistant Professor,

วารสาร:
123